公司名称：挚诚科技有限公司 已认证
公司规模：100 - 499人
公司性质：股份制企业
职位类别：绩效考核经理/主管
工作地点：
- 工作经验：
- 简历语言：
- 学历要求：面议
- 语言能力：
- 职位性质：全职
- 招聘人数：1人
- 职位月薪：面议
- 更新日期：2018/1/27 16:54:00
职位描述
岗位职责：
1、负责公司绩效考核。
任职资格：
1、年龄：30-45岁；
2、大专及以上学历，有相关工作经验；
3、主动性强，工作态度积极；
4、有较强的事业心，勇于面对挑战；
5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。
（公司缴纳五险一金）
联系方式
联系地址：自贡市板仓工业区科创一路纵二路（39路车华西能源站下）
联系人：钟女士
联系电话：13890023334
申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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