公司名称:挚诚科技有限公司 已认证
公司规模:100 - 499人
公司性质:股份制企业
职位类别:绩效考核经理/主管
工作地点:
- 工作经验:
- 简历语言:
- 学历要求:面议
- 语言能力:
- 职位性质:全职
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:面议
- 更新日期:2018/1/27 16:54:00
职位描述
岗位职责:
1、负责公司绩效考核。
任职资格:
1、年龄:30-45岁;
2、大专及以上学历,有相关工作经验;
3、主动性强,工作态度积极;
4、有较强的事业心,勇于面对挑战;
5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。
(公司缴纳五险一金)
联系方式
联系地址:自贡市板仓工业区科创一路纵二路(39路车华西能源站下)
联系人:钟女士
联系电话:13890023334
申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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